7月19日起，熱電廠利用副班時間在調度室開展月度考試活動。考試分為筆試和實操兩部分，筆試由各車間主任隨機出題，現場雙人監考，內容涉及車間、班組日常培訓，事故案例學習以及參數指標等多方面知識；實操考試要走到現場模擬設備的啟停操作，要求員工清晰闡述整個操作過程。理論和實踐相結合更能體現員工對日常學習內容的接受吸收程度，了解員工的真實操作水平，讓員工認識到自身存在的不足，以考促學，查漏補缺，不斷提升自己的專業技術水平和應急處置能力。
