為有效提升全體員工的業務知識水平,近日,熱電廠領導要求各工段主任定期制定“一周一題”,并按時發至員工工作群內,內容涉及各崗位設備啟停步驟、關鍵設備工藝指標參數、聯鎖保護、突發事件應急方案等,要求員工做好記錄并利用空閑時間翻閱,車間會不定期進行提問,并根據提問情況進行考核。“一周一題”培訓計劃的落實,將激發員工學習興趣,并對專業知識做到查漏補缺,從而全面提升自身的專業素養與業務技能水平,進一步保障生產安全穩定。