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為育新人、強技能，推進榆化人才隊伍建設。7月9日，公司組織開展2022年度操作工技能評定理論考試。
此次理論考試共計16個工種，364名員工參加。考場分別設在五樓會議室、活動中心三樓電教室和榆化精細化電教室。本著對員工負責，公平、公正、客觀的評定原則，本次考試從出題到試卷封存都由專人負責。后續，將分別由生產部與技術部牽頭進行模擬實操與答辯考試。
在操作工技能評定中被評為中級技能人員，將在聘用期內享受每人每月300元的技能津貼待遇；被評為高級技能人員，將在聘用期內享受每人每月1000元的技能津貼待遇。
近年來，我們牢牢抓住人才振興這一緊迫任務，通過開展操作工技能評定，為技能型人才搭建發展平臺，技薪結合、以賽促訓、以賽促學，激勵員工在公司形成“學技能、練技能、比技能”的良好氛圍，循序漸進提升綜合素質，縱深推進人才建設為公司高質量發展集才聚能。
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