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因公司發展需要，將現有人力資源合理分配，為使轉崗人員盡快適應新崗位，提高轉崗員工的實際操作技能與事故應變能力。熱電廠對轉崗員工進行崗前教育，并制定了《轉崗員工上崗前培訓制度》。
此次培訓采用了多媒體授課方式，以理論和實際操作知識為重點，授課領導把每一個知識點都講解清楚明了。由于熱電廠有高壓電、高溫、高壓蒸汽及高速旋轉機械等危險源，所以培訓的內容為：安全生產知識、安全防護知識、勞動防護用品的佩戴和使用、各項票證制度的執行、員工管理辦法及考核標準、當前的形勢與任務及主要設備概況特點、危險區域、關鍵裝置、重點部位等。
崗前教育主要目的是讓轉崗員工了解熱電廠的安全生產規章制度及安全技術操作規程，提高安全素質及操作技能，增強安全意識，杜絕事故的發生，使其在新崗位上能夠更快適應新的工作環境，熟悉新崗位的職責、工作流程及相關的安全知識。
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