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為實現公司人力資源管理系統化、流程化、科學化、信息化，提高人事管理風險防范能力，公司于2019年年底著手對人事系統軟件進行優化升級。
結合金蝶K3系統多年運行情況，人力資源部聯合財務部，以問題為導向，積極與金蝶公司溝通、探討，引進金蝶HR系統。與原K3系統對比，新系統實現了界面簡潔化、資料信息化、機構設置科學化、組織行為規范化。
本次系統升級，秉承對公司員工負責的態度，有效跟蹤人事變動，對所有人員信息查漏補缺、更正、完善，優化人力資源管理流程。現新系統中組織機構管理、人事信息管理、人員變動管理和薪酬管理四個模塊已正常運行并使用，人員檔案資料管理工作將陸續錄入新系統，預計四月底完成。新系統的升級投用將使人力資源管理工作更加完善、更加規范。（楊慧敏）
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