我的師傅吳建亞,是公司技術部的一名計量科長。他自入職以來,不斷深入完善計量工作體系,計量工作環境較以前有了很大的改進。為適應新形勢的發展變化,他積極提高綜合業務能力,創新計量新理念,拓寬管理新發展。
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他的工作思路在實踐中求發展。他完善計量管理體系,加大計量監管力度,通過自查和內審等多種形式,對目標完成情況進行考核,堅持問題導向,及時發現問題,堵塞漏洞。對現場管控的設備設施嚴格檢查,絕不遺漏。對磅房工作實行實時監控管理,及時掌握計量管理動態和先進管理經驗。
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他的工作戰略在學習中求差異。知識就是競爭,學習才能趕超是他一貫的工作動力,加強計量培訓學習,定期組織計量磅房人員學習考試,提高專業知識的認知理解,強化計量隊伍的專業素質。他在規范的基礎上細化管理,對過磅票據逐一排查、對校驗臺賬逐一登記。在學習和規范的過程中,統一員工思想,糾正工作態度。
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他的工作方針為以人為本、和諧共贏。工作中,他始終圍繞著激發和調動員工的積極性、主動性、創造性來開展工作。關心員工、愛護員工、尊重員工,為員工化解工作中的各種矛盾。磅房作為特殊崗位經常與不同客戶及物流司機交涉,工作中難免有誤會和矛盾,他都是本著營造平等和諧的工作氛圍來解決問題,給員工創造良好的工作環境。為員工搭建合適的溝通平臺,發揮團體的凝聚力和創造力。
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這就是我的師傅,一位在管理上嚴格要求員工,生活上關心員工,綜合業務能力上不斷提高的領導。相信在他的帶領下,我們的計量工作將會芝麻開花節節高。
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