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由于熱電廠的運行設備、管線大部分為高溫、高壓類。因此,在操作時需要高度精心、認真對待,不能有半點馬虎,稍有失誤就會對人身安全和設備造成危害。我在熱電廠工作已經十幾年,清楚地認識到學習在整個生產過程中的重要性。月考,就是激發我們員工主動學習的一種方式,也是對員工業務知識水平的檢驗。
領導們非常重視每次的月考效果,以及從中反映出的每個員工的真實水平和是否存在上進心。每次組織的月考活動目的都是為了讓員工能夠通過考試,找到自己的不足之處,從而加大力度努力學習安全環保知識及本崗位專業方面的應知應會知識,做到在學習考試中解決“應知”問題,在實際操作中解決“應會”問題,都能更好地勝任自己的本職工作,從而保障安全生產穩定運行,做到防患于未然。
月考,可以讓我們從中找到自己的不足之處,能完善自己在工作中的盲區。從哪個角度來看,公司及分廠制定的一系列考試、培訓、學習制度的目的都是讓我們明確各自的安全職責、增強安全意識、提高專業知識和操作技能,吸取教訓,提升應急處置能力,充分發揮我們在生產中“人是第一生產力”的重要作用。
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