|
王遠，現為動力廠檢修班長。入職以來一直以學習的心態在工作，2018年參加了公司五萬噸燒堿、六萬噸樹脂增產項目安裝，在安裝中學習了專業技術知識，提高了實操水平，在技能比武大賽中獲得二等獎。他始終以嚴謹認真的態度對待工作，作業中詳細了解設備的運行特點以及安全隱患，做好相應的安全技術措施，嚴格落實電氣專業標準化要求，做到心中有數。任職班長一年多來，他時刻謹記安全作業，緊抓班組安全教育不放松，嚴格遵守各項規章制度和操作規程，在日常作業中，嚴把安全關，票證合格率和使用率達到100%，所在班組未發生任何事故。他被評選為公司2019年度優秀員工。
任宇鵬，現為動力廠電氣運行主值。2001年參加工作以來，他先后參與了3#發電機組和110KV變電站的調試運行，學到了許多寶貴經驗。他堅持在技術上用心鉆研，對運行中出現的疑問虛心請教，不斷提高業務技能。他嚴格遵守運行規程，認真進行巡檢，及時發現35KV一臺開關故障導致溫度升高，及時匯報處置，避免了溫度過高損壞開關；在一次電纜溝著火處理中，沉著應對，及時切斷相關電源，避免了二次短路。在一次次的工作實踐中，他認真分析總結經驗，使自己的業務能力得到了極大的提升，成為了電氣主值的骨干力量。他被評選為公司2019年度優秀員工。
溫坤，現為動力廠電氣運行主值。作為電氣運行的一名主值，他深知電氣安全運行的重要性，始終把安全放在第一位，組織班組成員學習安全知識，嚴格遵守各項制度和規程；認真細致開展巡檢，定期對電動機的絕緣進行檢測，做到定期切換，做到每一個細節都能心中有數，全年排查整改隱患60余條。在一次巡檢中，及時發現3#進線開關柜上觸頭B相溫度過高、110KV2#站房頂避雷網斷裂等問題，立即匯報處置，避免了事故的發生。面對新員工專業技能的不足，他積極對新員工進行培訓交流，對應現場設備進行專業知識、應急處置等內容的講解，幫助他們能夠盡快適應崗位，提升應對突發事件的能力。他被評選為公司2019年度優秀員工。
吳珍，現為動力廠一名普通的化水分析工。2004年參加工作以來，她一直工作在動力廠化水車間分析崗位，深知除鹽水猶如系統的“血液”，水的質量對各分廠穩定生產至關重要。16年來，她始終如一，以嚴謹細致的態度對待每一次分析，按時取樣，準確分析，為操作工的運行調整提供數據支持，確保水質合格。她不斷加強操作規程和業務知識的學習，提高專業技能，保障指標分析的準確。在一次取樣分析中，她及時發現運行床的周期在急劇縮短，立即增加取樣分析頻次，從1小時一次，到半小時一次，再到15分鐘一次，用一次次的準確分析為操作工應急處置提供了依據。她被評選為公司2019年度優秀員工。（張坤）
|
