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衣食住行泛指穿衣、吃飯、住房、出行，這些都是每個人生活最基本的需要。一個企業生產經營狀況的好壞，從該企業員工的衣食住行上最能得到充分展現，現在就讓我們來展現一下“榆化人”的衣食住行。
榆化公司是一個經歷了半個世紀的大型化工企業，其生產的產品種類多，生產過程中存在的危險因素多，這就要求生產現場不能有絲毫跑冒滴漏現象，在未經批準的情況下，絕對不能動用明火作業，就算是最微小的靜電火花也要杜絕。為了維護生產的穩定運行，杜絕事故發生，公司特地為每一位員工免費發放了防靜電工作服，并要求上班期間必須穿戴。為了保證質量，由具有特種防護品制作資質的集團承攬了衣服制作業務。公司要求制作衣服的面料全部采用純棉布料，這就徹底杜絕了衣服靜電火花的產生，保證了生產安全。這種防靜電工作服也就是現在全公司員工所穿的灰色工作服。另外為了方便員工安全作業和生產記錄，在工作服上設計了反光條、緊袖和筆袋。公司還對生產一線的維修員工每人特增發了一套備用工作服，滿足了他們的工作需求。工作服按季度發放絕不拖延，同時公司還為一線員工配發了高標準的勞保鞋，既方便了員工操作又保證其人身安全。
俗話說的好“民以食為天”。首先，公司開設職工餐廳，提供送餐到崗位服務，為了增加飯菜花樣和提高飯菜質量，同時允許員工點購外賣（每餐給予補助），滿足各個員工的口味需求。其次，公司今年為員工發放各種高品質福利，為歷年之最，包括：白面、大米、油、大蔥、紅薯、土豆、白菜、粉條、蘋果、梨、紅棗等，這些食品為員工家庭生活起到了很大的補充作用，特別針對今年豬肉、雞蛋漲價，公司還為每位員工每月增發了100元肉蛋補助，此舉也贏得了社會的喝彩。
住房問題是全社會最關心的民生問題，榆化公司在員工住房問題上也同步進行了部署落實。前期對榆化小區進行了美化和亮化，并重新對小區地面進行硬化。同時針對部分員工沒有住房的問題，想方設法為員工排憂解難，緊緊抓住南北向陽村整體遷移的有利時機，以最低的市場價格，最好的施工質量，建成了向陽苑生活小區，并出售給無住房的員工。對于購買向陽苑小區手頭拮據的員工，公司還采取無息借款并逐月從工資中扣除的辦法，極大地減輕了員工的生活壓力，解決了員工的住房困難。
榆化公司現在采用的是四班三運轉工作機制，再加上生產的高度連續性，決定了員工的上下班是不能遲來早走的，為了方便員工保證上下班時間，公司主動與公交公司合作，為員工統一實行了上下班專車接送（對倒班人員大夜小夜班實行全免費），這樣不但方便了員工的出行，而且緩解了交通擁堵現象。為確保部分騎摩托、電動車員工的行車安全，公司還為他們配發了高級強硬度的頭盔。
綜上所述，通過對榆化人衣食住行的展現可以看出，公司對員工是何等的關愛，公司其實就是員工的堅強后盾和靠山，所以說作為一名“榆化人”是幸福的、驕傲的！就讓我們辛勤工作為建設魅力榆化努力奮斗吧！（裴國峰）
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