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員工風采
【優秀員工】榜樣的力量!為樹脂一廠優秀員工點贊!

 

      周林明,現為樹脂一廠管焊工段工段長,自1995年入廠以來,在公司栽培下,先后在金屬鈉、電化廠及樹脂廠進行各項安裝技改工程。多年的工作實踐使他技術及各項技能不斷提高。

 

      無論是普通工人還是中層管理人員,他始終堅持學習,不斷提高自我。特別是2018年以來,作為樹脂一廠的中層骨干,他更是立足實踐,努力配合廠部完成各項任務。2018年六萬噸復產項目中,他克服時間緊任務重,交錯工作多等一系列困難,專門制定安全、檢修暫時制度。科學有序地安排工作。并根據技改任務的不同分類承包責任,帶領大家圓滿完成技改任務,并做到了零違章零事故。

 

      在2020年,結合公司節能降耗,清潔文明生產的精神,在廠部科室帶領下,除完成了分廠全部檢修任務外,還進行大型技改十多項,在整個任務中他帶領員工堅持安全第一、嚴把質量狠抓進度,全年度未發生任何事故,為分廠的安全穩定生產起到保駕護航的作用。同時他制訂并實施了廠區工藝品制作方案,利用值班加班時間,帶領員工找廢料、查樣品、切割、焊接、粉刷工藝品陳覽在廠區的各個角落,為樹脂一廠環境美化錦上添花,受到各級領導的一致好評。

 

      他被評選為2020年度“優秀員工”。

 

 

      任躍芳,現為樹脂一廠乙炔工段清凈崗位的一名操作工。2006年10月入廠至今,一直在清凈崗位上,不斷學習,不斷進步,日積月累,循序漸進,對乙炔工段的工藝技術有了一定的掌握,隨后又被分廠任命為一名安全監督員,深感責任重大。

 

      在一次水環泵分離器濾網的拆檢中,濾網前后都有閥門,濾網只有四個螺絲,但是鉗工嫌麻煩,不愿意辦理檢修票,用一張以前用過的票來應付,被他發現后,及時制止了無票作業行為。作為一名安全監督員,他不僅要求別人,同時更嚴格要求自己,小到現場的衛生,大到工藝指標,設備安全,人員安全,他都時刻關注著。

 

      還有一次,由于八萬噸清凈塔儀表工檢修清凈塔遠傳液位計,導致微機工監控不到清凈塔液位,現場液位計當時是玻璃鋼液位計,看不清液位,當微機工發現乙炔流量不夠,清凈塔出口壓力高,操作工張虎弄不清什么原因,當時他在六萬噸清凈崗位操作,當他聽到對講機里的情況,本能的沖向了八萬噸清凈,發現3#水環泵因壓力高,安全閥已自動打開,經過排查,發現清凈1#、2#塔已全部液封,便立即打開排污閥,將清凈塔液位降至指標內,隨后乙炔流量恢復了正常,沒有影響生產。

 

      他被評選為2020年度“優秀員工”。

 

 

      裴海軍,自1986年入廠從原來的大修廠轉入樹脂一廠,從事管焊工作,在工作中他一直憑借刻苦鉆研,勇于攀登,腳踏實地和兢兢業業的做事態度,不僅掌握了所需要的技能和業務,在日常工作中也經常幫助新同志們的學習和提高業務技術,得到了領導和同事們的一致好評。


      記得在氯乙烯搶修焊轉化器的時候,需要在溫度沒有降下來時焊漏,經常是汗流肩背、汗如雨下,作為一名老同志他作出表率,給新同志們做出榜樣。不只是一個焊轉化器、還有聚合焊聚合釜、乙炔焊發生器、清凈塔都是需要進塔入罐的作業,他每次都自告奮勇,一絲不茍的認真完成任務。


      他被評選為2020年度“優秀員工”。

 

 

      裴海軍,自1986年入廠從原來的大修廠轉入樹脂一廠,從事管焊工作,在工作中他一直憑借刻苦鉆研,勇于攀登,腳踏實地和兢兢業業的做事態度,不僅掌握了所需要的技能和業務,在日常工作中也經常幫助新同志們的學習和提高業務技術,得到了領導和同事們的一致好評。


      記得在氯乙烯搶修焊轉化器的時候,需要在溫度沒有降下來時焊漏,經常是汗流肩背、汗如雨下,作為一名老同志他作出表率,給新同志們做出榜樣。不只是一個焊轉化器、還有聚合焊聚合釜、乙炔焊發生器、清凈塔都是需要進塔入罐的作業,他每次都自告奮勇,一絲不茍的認真完成任務。


      他被評選為2020年度“優秀員工”。

 

 

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