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樹旗幟、立標桿！
為電化廠電解化二班點贊！
一、班組簡介
電化廠（15萬噸）電解化二班是生產服務綜合性班組，現有人員14人，其中班長1人，主控4人，電解現場2人，二次鹽水1人，分析2人，氯氫現場3人，空壓1人，主要承擔二次鹽水精制及其在直流電作用下電解生產32%的燒堿、氫氣、氯氣、7℃水及儀表空氣、氮氣，車間設備設施的維護保養，室內外安全環保衛生、監管外來工作人員作業等。
二、生產方面
在公司領導帶領下，各職能部門指導協調下，電解班組緊緊圍繞“安全第一，預防為主，以人為本，防治結合”的方針，堅持以“提前計劃，精心組織”的工作思路，全體職工堅定信心，不斷努力，克服各種困難，確保各項生產組織工作有效推進。
在安全工作上，電解化二班認真落實安全生產責任制，強化安全生產意識教育，查隱患、抓落實、從夯實基礎工作做起，踏實做好車間安環工作，在2020年電解二班輕傷以上安全事故為零，電解系統廢水全部回收利用，創造“零排放”突破，全年未發生一起安全生產環保事故。
三、制度建設
一個好的班組離不開嚴謹的制度和規范的管理，嚴格遵守現有的規章制度，健全班組管理制度，在公司現有的制度考核辦法下，結合生產形勢，結合本班組實際人員情況，認真執行各項生產管理制度和安全環保管理制度。為了約束班員的日常工作，班組制定了嚴格的考勤制度、獎懲制度和工時制度，同時建立分工負責、集體管理，民主決策的管理體系，培育“和諧、高效”的工作機制和班組管理體系，后續將完善生產管理、質量等九大體系，實現班組的系統管理，使班組各項工作做到有章可循，有規可依。
四、員工隊伍建設
按照公司總體部署，認真完成標準化班組創建工作，進一步提高班組綜合管理水平，培養出高素質、高技能的員工，從而促進生產工作有序進行，實現班組自主管理，工作之余開展活動，激發員工工作熱情，班組開展“以師帶徒”的活動，進一步發揮老員工的模范帶頭作用，同時促進新員工更快掌握崗位操作技能，確保崗位安全生產操作。班長不定期組織開展員工思想教育工作，進一步保證員工隊伍的穩定，把每個階段的形勢和工作重點與員工進行溝通，切實讓每一個員工參與到生產管理，最終使員工獲得歸屬感。
五、展望未來，擼起袖子加油干。
榮譽是干出來的，只有辛勤的耕耘，才會有豐收的喜悅，2020年班組按時完成了公司所有生產任務，贏得了領導的一致好評。
成績只能說明過去，困難可能會隨時出現，肩上的重擔也會與日俱增。電解化二班不敢有絲毫的懈怠，看準形勢，瞅準目標，繼續發揚員工勤奮工作，吃苦耐勞，愛崗敬業的光榮傳統，努力成為一流的產業工人；繼續發揚勇于求真務實、苦干實干的高尚情操；繼續發揚敢為人先、頑強拼搏的優秀品質，立志干出一流的工作業績。在今后的工作中，將進一步提高對安全生產工作重要性的認識，增強責任心和使命感，克服畏難情緒、自滿情緒，全面按照公司“效益年”的總體要求，扎扎實實、兢兢業業，再創佳績！
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